Accompagnement social

bulletin de paie

  • Vous souhaitez embaucher votre premier salarié et vous ne savez pas quelles démarches entreprendre ;
  • Vous réalisez vos bulletins de salaires en interne et vous vous sentez dépassé par l’€™évolution de la législation sociale ;
  • Vous désirez être accompagné dans la gestion quotidienne de vos salariés ;
  • Un désaccord se fait jour entre vous et un de vos salariés et vous ne savez pas comment le traiter ;
  • Vous relevez chaque mois des erreurs dans les bulletins de salaires adressés à vos salariés et vous souhaitez dormir sur vos deux oreilles.

Nous sommes la solution pour résoudre ces problématiques : nous nous appuyons sur une équipe de spécialistes et sur un réseau de partenaires reconnus, notamment des avocats.

Nous sommes présents dès l’€™embauche de vos salariés et vous accompagnons, non seulement dans l’€™élaboration des bulletins de salaires mais également dans le suivi quotidien de vos équipes.

Nous sommes particulièrement attentifs à toutes vos obligations légales dont, par exemple  :

  • la représentation du personnel,
  • les dépassements de seuils,
  • la mise en place et le renouvellement de contrats d’€™intéressement.

Démo

 

Nous avons l’€™expertise pour vous accompagner.

 

 

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