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Premier entretien téléphonique ou physique avec Mélinda LIST notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations.
2.
Entretien visio ou en présentiel
Entretien en visio ou en présentiel avec l’Expert-Comptable Associé du bureau concerné afin de mieux faire connaissance et d’envisager concrètement notre collaboration.
3.
Promesse d’embauche
Si nous nous plaisons mutuellement, une promesse d’embauche vous sera transmise et vous serez mis en relation avec votre future équipe pour préparer sereinement votre arrivée.
Votre projet professionnel vous semble correspondre au cabinet SOGECA et vous souhaitez nous transmettre votre candidature spontanée ?Envoyez-nous votre candidature par mail à l’adresse rh@sogeca.com en précisant vos domaines d’intérêts et vos souhaits de localisation géographique.