Gestion de la paie

Gestion de la paie

Notre équipe constituée d’une quarantaine de spécialistes en gestion sociale est à vos côtés de l’embauche de vos salariés à leur départ en passant par la gestion de votre paie et un accompagnement quotidien en droit du travail.

Notre accompagnement en paie et gestion sociale

Elaboration et rupture de contrat de travail

Depuis la rédaction de contrats de travail à l’accompagnement lors d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement, notre équipe spécialisée en gestion sociale accompagne quotidiennement les dirigeants d’entreprises dans le cadre d’opérations courantes mais également dans des situations pouvant s’avérer complexes ou contentieuses.  

Bulletins de salaires

En nous confiant l’élaboration de vos bulletins de salaires, vous pouvez vous assurer d’une paie conforme et sécurisée. Notre équipe dédiée prend en charge le traitement de vos paies et vos déclarations sociales, vous permettant ainsi de gagner du temps et de vous concentrer sur votre cœur de métier. 

Conseil en gestion du personnel

Nous vous conseillons selon vos besoins sur la mise en place de politiques de gestion des absences et de congés, vos besoins en recrutements et formations, vos procédures internes en matière de ressources humaines.  

Accompagnement au respect des obligations

Notre vigilance est constante, notamment vis-à-vis du dépassement des seuils d’effectifs consécutifs au développement de votre entreprise, pour lesquels nous vous informons des obligations vous incombant et vous aidons à y répondre. 

Représentation du personnel

Nous vous accompagnons sur les questions liées à la représentation du personnel telles que les élections des délégués du personnel ou la mise en place du CSE, et vous aidons à mener les négociations avec les représentants du personnel. 

Epargne salariale

SOGECA vous conseille sur les différents dispositifs d’épargne salariale disponibles (participation, intéressement, PEE, PERCO, etc.) et vous aide à choisir ceux qui correspondent le mieux à la situation de votre entreprise. 

Assistance contrôles URSSAF

Nous vous aidons à préparer tous les documents nécessaires à un contrôle URSSAF, effectuons un audit interne afin d’anticiper les éventuelles erreurs et vous accompagnons pendant et après le contrôle pour analyser les résultats et les recommandations.   

Logiciels de gestion des congés, coffre-fort numérique

Depuis notre portail Connect, accédez à Silae, notre logiciel de gestion des congés, et à eDoc perso, coffre-fort numérique vous permettant de distribuer vos fiches de paie de manière sécurisée et conforme à la RGPD.  

Pourquoi choisir SOGECA pour votre gestion de paie ?

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Proximité

La confiance de nos clients est primordiale, nous connaissons vos problématiques sociales, vous connaissez vos interlocuteurs.
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Vigilance

Votre gestionnaire de paie SOGECA vous garantit une vigilance permanente sur les évolutions de la législation sociale et les opportunités qu’elles peuvent présenter.
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Sécurité

Gagnez du temps et concentrez-vous sur votre cœur de métier en nous confiant la gestion de votre paie et de vos déclarations sociales.
Un portail digital unique et performant pour gérer les ressources humaines de votre entreprise
Gérez les absences de vos salariés, rassemblez et distribuez tous vos bulletins dans des espaces sécurisés et personnalisés et déclarez vos variables de paie à tout moment depuis votre mobile, tablette ou ordinateur via notre portail Connect.

Nos autres domaines d'expertise

Ils nous font confiance

Julien Maillard, Titulaire de la pharmacie MAILLARD

“Je travaille avec SOGECA depuis que j’ai repris ma pharmacie en 2012. Mon prédécesseur fonctionnait déjà avec ce cabinet comptable et me l’a recommandé. SOGECA est en charge de toute ma comptabilité et gestion des paies. Elle me conseille également dans mes investissements professionnels et personnels. Je suis très satisfait de l’accompagnement, dont les points forts sont à mon sens : la disponibilité et l’expérience de nos experts-comptables et le lien rigoureux et la réactivité de notre interlocutrice pour la partie RH. Je n’ai jusqu’à présent connu que ce cabinet d’expertise-comptable mais grâce à son sérieux, je n’ai jamais cherché à aller voir ailleurs.”